在制定企業年會的策劃方案時，一定要明確主題是什么。換句話說,它必須符合公司的類型,以及參與的年度會議上,領導對此事的關注,公司的年度業績、成本預算的活動,年會的概念,等分配各級細節,指定實施計劃。當然，這也不能排除公司年會主題策劃過程中包含的創意設計元素。只有將這些要素綜合起來，才能保證公司年會的策劃更加完善。
毫無疑問，召開年會是有目的的。這時，就有必要弄清楚誰是主角的目的。如果是老板、領導干部看到的，那就全看老板喜歡什么了。如果他喜歡莊嚴，他就會策劃一個莊嚴的年會。如果他熱愛中國傳統文化，年會將更詩意、更如畫。(大多數年會也是老板的，所以先弄清楚老板喜歡什么)
假如老板不自戀，那就看其他人感興趣什么。職工就投票調查，消費者就問市場部門，依據年會受眾來明確年會的呈現方式是很重要的。
A公司年會活動策劃。細節組織也非常重要。例如公司年會需要餐飲組織、菜單組織、精彩節日意向組織等。都是找一家專業的年會策劃公司來做，才能達到應有的作用。否則，如果細節安排得不好，客人就沒有時間去看了。如果食物晚了，客人們在看節日的時候餓了是不好的。&就年會活動而言。每個環節和每個環節中的串場組織也體現了年會的精心組織。比如年會主持人的發言和視頻音樂的準備如果設置不正確，也會帶來意想不到的影響。希望召開年會的黨能注意到這一點。,
年會策劃的活動計劃是其中關鍵的環節之一。在活動計劃中，要包括活動的總體目標、時間、形式、一般流程和費用預算。需要準確的分析和制備。如果你覺得你的活動計劃更受歡迎，你也可以準備更多的計劃方案，把它們備用
